行程萬里，初心不忘。踐行使命，起而行之。行則必至，務(wù)求實效。

自2019年6月11日中國有色集團黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議以來，中國有色集團上下秉承“開工即沖刺”的工業(yè)企業(yè)、實體企業(yè)作風(fēng)，及時學(xué)習(xí)、全面貫徹黨中央、國務(wù)院國資委黨委主題教育部署要求，堅持統(tǒng)籌集團總部與出資企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾職工、規(guī)定動作與創(chuàng)新做法，立足實際、漸次深化、逐步聚焦，確保主題教育目標明確、推進有序，取得實實在在的效果。

謀定后動，統(tǒng)一思想齊行動

思路清，才能方向明確。方向明，行動才能有力。

習(xí)近平總書記強調(diào)，“各級黨委（黨組）要把主體責(zé)任扛起來，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要擔(dān)負起第一責(zé)任人責(zé)任”。中國有色集團黨委牢牢把握“把方向、管大局、保落實”的主體責(zé)任，高起點、高站位謀劃集團公司主題教育的頂層設(shè)計，全面對標對表制定主題教育工作方案，擬定了倒排工期、掛圖作業(yè)的學(xué)習(xí)計劃表、調(diào)研計劃表、整改責(zé)任圖等，并率先垂范，認真抓好每一項任務(wù)落實。

搞好主題教育，落實責(zé)任是關(guān)鍵。中國有色集團黨委書記、董事長王彤宙認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，堅持把上級精神與集團實際結(jié)合起來，緊緊抓住事關(guān)主題教育方向和成效的重大問題，親自提出了“一高一低”和“四個集中”的工作思路，為主題教育在中國有色集團取得立竿見影的實效統(tǒng)一了思想、奠定了基礎(chǔ)。

王彤宙書記在中國—非洲經(jīng)貿(mào)博覽會上向國資委黨委書記、主任郝鵬匯報集團公司履行央企使命責(zé)任、改革發(fā)展黨建工作情況

“一高一低”激起學(xué)思踐悟共鳴。中國共產(chǎn)黨人的初心是歷史的、宏大的，也是實踐的、具體的。學(xué)以致用、知行合一，把理想信念、宗旨意識落實到實踐中，用實踐來檢驗，是辯證唯物主義的方法論，是共產(chǎn)黨人的傳家寶。中國有色集團黨委書記、董事長王彤宙認為，集團公司主題教育要取得好的效果，關(guān)鍵是要抓好“一高一低”。“一高”就是要把自己站上去，通過強化理論學(xué)習(xí)，提高思想境界，增強看齊意識，從全局的高度來認識央企的角色定位、使命責(zé)任，充分認識企業(yè)和個人的職責(zé)定位與國家民族的命運、與做強做優(yōu)做大國有資本、打造世界一流企業(yè)之間的緊密聯(lián)系，增強對標對表的自覺性、堅定性；“一低”就是要把自己深入進去,深入基層一線調(diào)研問題，分析原因，尋找答案，針對集團發(fā)展戰(zhàn)略實踐和總部轉(zhuǎn)型要求，結(jié)合黨中央和國資委黨委的要求對號入座，在調(diào)研中把部門擺進去、把自己擺進去，深入調(diào)研、檢視問題、立行立改?！耙桓咭坏汀毕噍o相成，是辯證統(tǒng)一的，是務(wù)實管用的。

“四個集中”凝聚握指成拳的合力。攻堅克難的道路上，必須集中力量辦大事，把思想統(tǒng)一，把步調(diào)一致，把智慧匯集。中國有色集團黨委認為，不折不扣地貫徹落實黨中央統(tǒng)一部署和國資委黨委工作要求，進一步聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務(wù)，重點要在“四個集中”上下功夫：集中學(xué)習(xí)受教育、集中活動憶初心、集中攻關(guān)解難題、集中整改求實效，高質(zhì)量推進主題教育各項重點措施落實，確保實現(xiàn)預(yù)期目標?！八膫€集中”各有重點又相互貫穿，儀式感強，針對性強，確保了實效性。

集中學(xué)習(xí)受教育

理論清醒才能政治堅定。

要通過集中學(xué)習(xí)受教育，在學(xué)習(xí)中互相研討、互相感染、互相觸動，感受到國家強大是怎么來的，我們黨帶領(lǐng)人民取得的成績是怎么來的，感受到總書記的為民情懷和歷史擔(dān)當(dāng)，進一步增強看齊意識。

中國有色集團黨委嚴格按照上級部署，堅持掛圖作業(yè)，明確了主題教育期間的學(xué)習(xí)安排，自主題教育工作啟動以來一個多月的時間，先后組織了2次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者進行了2場專題輔導(dǎo)，舉辦了2期讀書班，安排了閉門集中自學(xué)，靜下心來研讀原著，開展了2次主題研討，交流學(xué)習(xí)體會和對初心使命的理解。

“以前總感覺抽空學(xué)、見縫插針學(xué)效果挺好的，現(xiàn)在參加了閉門集中自學(xué)，抽出固定時間沉下來認真學(xué)一整天，才發(fā)現(xiàn)以前的學(xué)習(xí)太功利了，工作需要的才學(xué)，工作需要用啥才學(xué)啥，跟集中學(xué)習(xí)比起來，效果真差太遠了”。大家紛紛表示，集中學(xué)習(xí)讓自己學(xué)的更深入更全面，頭腦更清醒了，信念也更加堅定了。

紅透山礦業(yè)黨委開展主題教育學(xué)習(xí)研討

學(xué)習(xí)需要創(chuàng)新。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容，才能達到事半功倍的效果。中國有色集團出資企業(yè)和總部各級黨組織，結(jié)合單位實際，用實踐中的擔(dān)當(dāng)激發(fā)創(chuàng)新靈感，創(chuàng)造出許多行之有效的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

中國有色集團黨委專門印發(fā)習(xí)近平總書記對集團公司的3次重要指示批示，組織廣大黨員干部重溫學(xué)習(xí)，扣問初心、明晰使命。集團總部安監(jiān)部（質(zhì)環(huán)部）黨支部堅持將學(xué)習(xí)規(guī)定書目與習(xí)近平總書記對集團公司的3次重要指示批示相結(jié)合，全面梳理習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的金句，以及集團公司黨委對安全環(huán)保質(zhì)量工作的要求等，統(tǒng)一納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，印制人手一冊的《安監(jiān)部（質(zhì)環(huán)部）黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育補充學(xué)習(xí)材料》，融會貫通一起學(xué)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，全面把握部門初心使命，有力推動了安全環(huán)保質(zhì)量工作實踐。出資企業(yè)大冶有色、中色天津等結(jié)合實際，組織編印具有針對性的補充學(xué)習(xí)資料，提出學(xué)習(xí)要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，收到良好效果。

集中活動憶初心

黨內(nèi)組織生活需要儀式感。

要通過集中活動憶初心，舉辦重溫入黨誓詞等具有濃厚儀式感的活動，營造崇高、神圣、莊嚴的氛圍，促使黨員干部在活動中深入思考初心使命、直擊心靈、觸及靈魂，推動思想政治受洗禮。

大冶有色黨委組織黨員干部重溫入黨誓詞

通過富有儀式感的體驗和教育，黨員干部的思想才能受到震撼和升華，榮譽感、使命感才能不斷增強。6月26日，中國有色集團黨委在組織第一次集中學(xué)習(xí)研討時，王彤宙書記首先帶領(lǐng)全體參會人員重溫了入黨誓詞。他強調(diào)，主題教育的第一次集中學(xué)習(xí)研討首先重溫入黨誓詞，就是要教育大家不忘初心，時刻牢記自己的入黨誓言，堅守自己對黨宣誓的承諾，真正把入黨誓詞落實到集團公司改革發(fā)展黨建各項工作當(dāng)中去。

活動需要創(chuàng)新。新穎的形式能夠把活動效果放大數(shù)倍，讓參與的同志激動之情、身份意識和黨員自豪感“久久不能平靜”。

在中國共產(chǎn)黨成立98周年，也是中華人民共和國成立70周年之際，中國有色集團出資企業(yè)中國十五冶以“不忘初心、牢記使命”為主題，以“赤子心•頌祖國”為主旋律，用“快閃”的形式演繹了一曲《我和我的祖國》，把最美的祝福獻給偉大的時代、偉大的祖國、偉大的中國共產(chǎn)黨。熱烈的氣氛感染了現(xiàn)場群眾，大家紛紛高舉國旗，加入合唱的隊伍，以愛黨愛國的真摯感情和昂揚向上的精神風(fēng)貌共同唱響對祖國的贊歌。特別是中國十五冶在全球10多個國家的施工現(xiàn)場，海外員工有揮舞國旗的、有放聲歌唱的、有拉出巨大橫幅的、有擺出各種造型的，通過不同的方式抒發(fā)著對祖國相同的熱愛。觀看快閃視頻的每一個同志都深受感動，能夠親身參與其中的同志更是心潮澎湃，必將成為銘記一生的光輝時刻。

集中攻關(guān)解難題

同志同心，其利斷金。

要通過集中攻關(guān)解難題，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于直面老大難問題，咬定一到兩個重點問題集中調(diào)研、深入剖析、集中攻關(guān)。

改革進入深水區(qū)，發(fā)展面臨新常態(tài)，難啃的硬骨頭越來越多，必須有針對性的拿出更多精力、投入更大力量集中解決。中國有色集團黨委從一開始就把梳理發(fā)現(xiàn)和推動整改問題作為主題教育的重要任務(wù)，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在中央企業(yè)大學(xué)習(xí)大普及大落實，突出用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，突出全面深化國企改革，突出應(yīng)對中美經(jīng)貿(mào)摩擦，突出轉(zhuǎn)變黨風(fēng)企風(fēng)，奔著問題去，瞄準癥結(jié)改，推動集中攻關(guān)。

攻關(guān)需要創(chuàng)新。攻關(guān)的前提在于找準問題、找深問題，攻關(guān)的成效來自于集中精力研究對策、集中力量攻克難關(guān)。

中國有色集團黨委堅持主題教育全程檢視問題，先后組織“廣泛調(diào)研”“深化調(diào)研”“重點調(diào)研”，漸次推進、逐步聚焦，深入查找“新問題”；針對上級巡視巡察、審計督查、黨建考核反饋的“老問題”，開展專項梳理“回頭看”，把新老問題作為集中攻關(guān)重點難點的來源和基礎(chǔ)。

王彤宙書記深入銅綠山礦井下-425m中段9306采場調(diào)研

中國有色集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入聯(lián)系點單位開展調(diào)研，輕車簡從，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，與一線職工面對面交流，問計于群眾，聚智于基層。王彤宙書記到聯(lián)系點大冶有色，深入銅綠山礦井下-425m中段9306采場，調(diào)研井下生產(chǎn)、安全管理、設(shè)備運行等情況，與基層班組長、勞模和技術(shù)人員代表座談，引導(dǎo)大家暢所欲言，現(xiàn)場氣氛活躍。其他班子成員也在各自聯(lián)系點單位，深入基層，座談交流，廣泛聽取各方面意見建議。一位中色東方的第三代子弟員工談到企業(yè)發(fā)展面臨的困難和一代代員工的拼搏時激動地流下了淚水。這種真聽意見、聽真意見的調(diào)研，簡單直接，收效明顯。對各個層級廣泛調(diào)研提出的深化改革、戰(zhàn)略實施、人才隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的“新問題”，結(jié)合尚在整改的“老問題”，經(jīng)過再梳理、再提煉，從集團層面為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、出資企業(yè)、總部部門進一步明確調(diào)研課題，正在組織開展深化調(diào)研。經(jīng)過一上一下，問題不斷聚焦，初步確定集團黨委“五個突出”方面的檢視問題清單，作為集團黨委主題教育必須攻關(guān)的重點問題，其中2項問題已經(jīng)整改完成。經(jīng)過邏輯上的梳理和實踐中的深化，中國有色集團主題教育的方向更加明確，成效初步顯現(xiàn)。

集中整改求實效

涓涓細流，匯聚成海。

要通過集中整改求實效，要堅持邊學(xué)邊改、立行立改、即知即改、持續(xù)整改，選取企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，集中力量，重點突破。

中色特材黨委“下基層，進班組，到機臺”推進調(diào)研和整改工作

主題教育能否取得實效，解決問題是重要的檢驗標準。中國有色集團堅持動員全集團力量參與調(diào)研、檢視問題，既抓住重點難題集中攻關(guān)，又“抓大不放小”，積小為大，以小問題的解決支撐重點問題的突破。

整改需要創(chuàng)新。中國有色集團堅持“新問題要立行立改，老問題要加大力度整改”的原則，對檢視梳理出的新老問題，逐一明確整改責(zé)任單位和責(zé)任人，實行掛圖整改、銷號管理，定期匯總整改進度，推動在主題教育期間完成整改，極少數(shù)特殊復(fù)雜問題也要求制定整改計劃、明確整改期限，持續(xù)跟蹤督辦解決。以不斷研究解決問題、推動改革發(fā)展黨建的實踐成果，確保主題教育取得廣大職工群眾感受得到、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展體現(xiàn)得出來的實際成效。