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2018年4月4日,中國有色集團(tuán)召開總部2017年度績效考核總結(jié)表彰大會。
中國有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記張克利在講話中對中國有色集團(tuán)總部2016年以來績效考核工作情況進(jìn)行了全面總結(jié),并對2018年總部績效考核工作提出了要求。他指出,近年來,中國有色集團(tuán)總部積極探索、大膽實(shí)踐,逐步完善績效考核機(jī)制,突出績效考核閉環(huán)管理;充分運(yùn)用考核結(jié)果,突出激勵(lì)導(dǎo)向作用;優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,突出業(yè)績導(dǎo)向的企業(yè)文化,績效考核工作取得顯著成效。張克利總經(jīng)理從正確認(rèn)識考核數(shù)據(jù)與工作業(yè)績、評價(jià)得分與考核維度、考核指標(biāo)與企業(yè)發(fā)展、考核排名與結(jié)果運(yùn)用、績效考核與基礎(chǔ)管理這五種關(guān)系著手,科學(xué)辯證的詮釋了績效管理工作的重要意義。他要求中國有色集團(tuán)總部全體干部職工:一要敢于擔(dān)當(dāng),能夠直面矛盾;二要勇于擔(dān)當(dāng),敢于動真碰硬;三要能夠擔(dān)當(dāng),積極創(chuàng)新有為;四要善于擔(dān)當(dāng),彰顯高尚境界。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為精神指引,全面深入貫徹黨的十九大精神,牢固樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,以嚴(yán)和實(shí)的精神確保今年績效考核工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn),為中國有色集團(tuán)打造世界一流礦業(yè)集團(tuán)的奮斗目標(biāo)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保2018年改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作取得圓滿實(shí)效。
中國有色集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記許樹森主持會議并就貫徹落實(shí)此次會議精神提出三點(diǎn)要求,一要形成高度共識,層層傳導(dǎo)壓力;二要發(fā)揮作用,承擔(dān)責(zé)任,率先垂范;三要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,弘揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)干事激情。
中國有色集團(tuán)黨委副書記、工會主席董長清宣讀了對中國有色集團(tuán)總部“四好部室”和優(yōu)秀員工的表彰決定。
會上張克利總經(jīng)理與總部各部門簽訂了2018年度績效考核責(zé)任書。
中國有色集團(tuán)在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體干部員工參加會議。

張克利總經(jīng)理講話

許樹森副書記主持會議并作總結(jié)講話

董長清副書記宣讀表彰決定

中國有色集團(tuán)總部2017年度“四好部室”

中國有色集團(tuán)總部2017年度優(yōu)秀員工

中國有色集團(tuán)總部2017年度優(yōu)秀員工

張克利總經(jīng)理與中國有色集團(tuán)總部各部門簽訂2018年度績效考核責(zé)任書

大會現(xiàn)場