中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、黨委書記  張克利

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，就國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展發(fā)表了一系列重要講話?？倳洀?qiáng)調(diào)，要理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和資源配置效率，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使國(guó)有企業(yè)成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。五年來，中國(guó)有色集團(tuán)在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)有大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、砥礪奮進(jìn)，改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出新面貌、開創(chuàng)了新局面。

一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用充分發(fā)揮。習(xí)近平總書記指出，國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。五年來，中國(guó)有色集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署，按照統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)、把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把國(guó)資委黨委推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，在落實(shí)“一帶一路”戰(zhàn)略、確保國(guó)家戰(zhàn)略資源安全、參與雄安新區(qū)建設(shè)等方面，體現(xiàn)了中央企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。緊抓管黨治黨政治責(zé)任，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動(dòng)和專題教育，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求成效顯著。制定完善了《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，建立并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織落實(shí)“三重一大”決策情況的監(jiān)督，將黨委會(huì)作為黨組織融入管理、發(fā)揮作用的基本議事形式和前置程序，切實(shí)發(fā)揮了黨組織參與決策、把關(guān)定向的作用。

二是強(qiáng)化戰(zhàn)略定力，抓住“一帶一路”倡議的重大歷史機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。習(xí)近平總書記指出：要“使國(guó)有企業(yè)成為實(shí)施‘走出去’戰(zhàn)略、‘一帶一路’建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量”。作為以“走出去”為鮮明特色的中央企業(yè)，中國(guó)有色集團(tuán)將深入實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略作為提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力的“關(guān)鍵一招”。在中國(guó)有色集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃中，我們明確提出了“抓資源、國(guó)際化、走高端”的發(fā)展路徑，并且將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作座談會(huì)和“一帶一路”國(guó)際高峰論壇上的重要講話精神以及2009年4月13日視察中國(guó)有色集團(tuán)總部時(shí)所作的“加快實(shí)施‘走出去’戰(zhàn)略，為國(guó)家戰(zhàn)略資源安全作出新貢獻(xiàn)”的重要指示結(jié)合起來，邊思考、邊行動(dòng)、邊總結(jié)，積累了一些相對(duì)成熟的國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)，厚植了促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、推動(dòng)“走出去”上臺(tái)階的優(yōu)勢(shì)。憑借良好的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)成效，2017年上半年中國(guó)有色集團(tuán)的資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、有色金屬產(chǎn)品產(chǎn)量全面增長(zhǎng)，利潤(rùn)總額更是創(chuàng)下歷史同期最好水平，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好。

目前，中國(guó)有色集團(tuán)在國(guó)內(nèi)外擁有重有色金屬資源量近3000萬噸，其中境外重有色金屬資源量近2000萬噸，業(yè)務(wù)遍及80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在哈薩克斯坦等“一帶一路”沿線近30個(gè)國(guó)家開展了工程承包業(yè)務(wù)，在“一帶一路”沿線承接的“交鑰匙工程”合同額近1000億元，65%以上是技術(shù)和設(shè)備出口。五年來，我們相繼榮膺“中國(guó)100大跨國(guó)公司”、“國(guó)際跨國(guó)公司領(lǐng)袖獎(jiǎng)”、“有色行業(yè)境外資源開發(fā)功勛企業(yè)”等稱號(hào)，當(dāng)選“中國(guó)有色金屬國(guó)際產(chǎn)能合作企業(yè)聯(lián)盟”輪值主席單位，加入“絲路產(chǎn)業(yè)與金融合作聯(lián)盟”，企業(yè)的活力、控制力、影響力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提升。2016年3月、2017年6月，張德江委員長(zhǎng)、王勇國(guó)務(wù)委員分別到我們贊比亞出資企業(yè)視察，高度評(píng)價(jià)了我們?cè)趯?shí)施“走出去”戰(zhàn)略和參與“一帶一路”建設(shè)中取得的成就，鼓勵(lì)我們?cè)俳釉賲?，為服?wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)外交工作大局做出更大貢獻(xiàn)。這為中國(guó)有色集團(tuán)深入實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

三是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，科技進(jìn)步的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用不斷增強(qiáng)。習(xí)近平總書記指出：“要突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路就在于創(chuàng)新，關(guān)鍵要靠科技力量?！蔽迥陙?，中國(guó)有色集團(tuán)始終堅(jiān)定不移地走自主創(chuàng)新、科技驅(qū)動(dòng)之路，有針對(duì)性地實(shí)施了一批重點(diǎn)項(xiàng)目，在礦產(chǎn)資源勘查、資源高效安全開采、礦產(chǎn)資源加工及綜合利用、新材料研發(fā)制備、冶金裝備制造等領(lǐng)域解決了一批關(guān)鍵技術(shù)問題，取得了一批高水平的創(chuàng)新成果，技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)入快速發(fā)展期。

目前，中國(guó)有色集團(tuán)擁有研究院、設(shè)計(jì)院7家，博士后科研工作站5個(gè)，院士工作站3個(gè)，企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國(guó)家工程技術(shù)研究中心3個(gè)，國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心3個(gè)，國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)3個(gè)。2016年，“紅土鎳礦生產(chǎn)高品位鎳鐵關(guān)鍵技術(shù)與裝備開發(fā)及應(yīng)用”項(xiàng)目成功獲評(píng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)通用項(xiàng)目二等獎(jiǎng)，這是集團(tuán)公司作為牽頭單位首次獲得的國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，在科技獎(jiǎng)勵(lì)工作上取得了歷史性突破。步入“十三五”時(shí)期，中國(guó)有色集團(tuán)及各出資企業(yè)在資源綜合利用、有色金屬材料加工方面接連取得開創(chuàng)性成果，自主研發(fā)的人工晶體磷酸氧化鈦鉀、銅合金造幣帶、銅合金壓延箔材等填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)新材料空白；礦漿輸送大型隔膜泵關(guān)鍵技術(shù)和數(shù)字化礦山建設(shè)取得新突破。2016年，中國(guó)有色集團(tuán)共申請(qǐng)專利216項(xiàng)，其中發(fā)明專利94項(xiàng)；獲授權(quán)專利165項(xiàng)，其中發(fā)明專利70項(xiàng)，制定國(guó)際、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)36項(xiàng)。集團(tuán)公司總部及出資企業(yè)作為牽頭單位共有19項(xiàng)科技成果獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng)，年度獲獎(jiǎng)數(shù)量再創(chuàng)新高。

四是強(qiáng)化黨管干部，錘煉了一支勇于攻堅(jiān)克難的干部職工隊(duì)伍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。五年來，中國(guó)有色集團(tuán)以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神培訓(xùn)班、十八大精神培訓(xùn)班、中高層管理人員培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部790余人次，開展學(xué)習(xí)交流和專題研討，舉辦黨委書記訪談活動(dòng)，幫助廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握核心要義，并將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器。同時(shí)，我們強(qiáng)化干部選拔配備，對(duì)大部分二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和交流，整體戰(zhàn)斗力和活力不斷增強(qiáng)。目前，二級(jí)出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡50歲，89.1%擁有本科以上學(xué)歷，班子知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

功以才成，業(yè)由才廣。我們堅(jiān)持黨管人才與市場(chǎng)化配置人才相結(jié)合，人才數(shù)量快速增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，素質(zhì)不斷提高。截至2016年底，大學(xué)本科以上學(xué)歷占18.61%，中高級(jí)職稱占專業(yè)技術(shù)人才的41.52%，高級(jí)工以上占技能人才的24.73%，一批優(yōu)秀干部和人才脫穎而出，成為改革發(fā)展的中流砥柱。目前，中國(guó)有色集團(tuán)擁有2位中國(guó)工程院院士、11位有色行業(yè)有影響力人物、9位百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選和有突出貢獻(xiàn)中青年專家、123位國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。

五是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立了中央企業(yè)的良好社會(huì)形象。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，樹立良好形象。五年來，中國(guó)有色集團(tuán)秉承“釋放資源價(jià)值，共筑社會(huì)和諧”的社會(huì)責(zé)任觀，在國(guó)際化運(yùn)營(yíng)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、員工關(guān)懷、企業(yè)公民等方面踐行社會(huì)責(zé)任，樹立了中央企業(yè)的良好形象。積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，最大限度開發(fā)利用有色金屬礦產(chǎn)資源價(jià)值，保護(hù)礦山生態(tài)環(huán)境；堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)多元文化融合，為項(xiàng)目所在國(guó)提供更多的本地就業(yè)機(jī)會(huì)；高度注重與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)合作，在社區(qū)投資建設(shè)醫(yī)院、學(xué)校以及公路等城市基礎(chǔ)設(shè)施，積極參與公益活動(dòng)和各類搶險(xiǎn)救災(zāi)行動(dòng)，努力促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展與人民福祉的提升。

目前，中國(guó)有色集團(tuán)在“走出去”的所在國(guó)家累計(jì)納稅7億多美元，提供各類捐助折合5000多萬美元，提供穩(wěn)定就業(yè)崗位2萬多個(gè)，海外承建項(xiàng)目帶動(dòng)了超過300家材料商、裝備商、施工商走出國(guó)門。在國(guó)內(nèi)，中國(guó)有色集團(tuán)向定點(diǎn)幫扶的云南梁河縣累計(jì)投入資金1015萬元，組織向雅安地震等災(zāi)區(qū)捐款捐物。五年來，我們堅(jiān)持每年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，并發(fā)布贊比亞、緬甸、蒙古社會(huì)責(zé)任國(guó)別報(bào)告，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)開放發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展和共享發(fā)展。正因?yàn)檫@樣的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，中國(guó)有色集團(tuán)連續(xù)位列金屬行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)前五強(qiáng)，獲得了“最佳海外溝通實(shí)踐獎(jiǎng)”、“中國(guó)工業(yè)行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任五星級(jí)企業(yè)”等稱號(hào)。

“惟其艱難，方顯勇毅；惟其篤行，彌足珍貴；惟其磨礪，始得玉成”。黨的十八大以來，中國(guó)有色集團(tuán)迎難而上、團(tuán)結(jié)拼搏的恢弘發(fā)展畫卷，高度濃縮了我們自1983年成立以來篳路藍(lán)縷、不屈不撓的奮斗歷程。2016年7月1日，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記告誡全黨同志一定要“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。當(dāng)前，中國(guó)有色集團(tuán)的改革發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，要時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，關(guān)鍵的一條就是必須永葆奮斗夢(mèng)想，永懷赤子之心，不能忘記走過的路，不能忘記為什么出發(fā)?！按蛟焓澜缫涣鞯V業(yè)集團(tuán)”是中國(guó)有色集團(tuán)全體干部職工為之努力奮斗的偉大夢(mèng)想，無論是處于順勢(shì)還是逆境，無論是面對(duì)挫折還是勝利，這一夢(mèng)想始終在召喚一代代中國(guó)有色集團(tuán)人前赴后繼、不斷前行。

回首過去，我們凝聚起全體干部職工的發(fā)展合力，向著打造“世界一流礦業(yè)集團(tuán)”的偉大夢(mèng)想一步步地靠近，展望未來，我們已經(jīng)滿懷信心地踏上了新的征程。因此，必須執(zhí)著，必須堅(jiān)守，必須奮發(fā)，必須奮斗！正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的：“歷史總是要前進(jìn)的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者”。面向未來，面對(duì)挑戰(zhàn)，中國(guó)有色集團(tuán)廣大黨員、全體干部職工將深刻汲取公司成立以來特別是黨的十八大以來的偉大實(shí)踐給我們留下的重要啟示，執(zhí)著夢(mèng)想，再奮新程，全力譜寫好“中國(guó)夢(mèng)”的有色篇章。

——執(zhí)著夢(mèng)想，再奮新程，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向推進(jìn)并取得重大成就的根本保證。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，目標(biāo)是建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，充分發(fā)揮企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，“把方向、管大局、保落實(shí)”，是中國(guó)有色集團(tuán)始終沿著正確的方向穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵，必須毫不動(dòng)搖地予以強(qiáng)化。

——執(zhí)著夢(mèng)想，再奮新程，必須理直氣壯地做強(qiáng)做優(yōu)做大。企業(yè)要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須始終保持定力、堅(jiān)守特色。面對(duì)黨的十八大以來取得的成績(jī)，我們不能妄自尊大，必須保持謙卑，埋頭苦干，努力做好自己的事情。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，我們也不能妄自菲薄，必須充分認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的根基是牢固的、困難是暫時(shí)的、發(fā)展是有支撐的、未來是有潛力的。要始終堅(jiān)信發(fā)展道路和方向是正確的，“走出去”的特色是鮮明的，改革發(fā)展的目標(biāo)是符合廣大職工的要求和期待的。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)做大目標(biāo)，充分發(fā)揮“走出去”的特色和優(yōu)勢(shì)，敢于在“一帶一路”建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，是中國(guó)有色集團(tuán)保持發(fā)展定力，心無旁騖發(fā)展自己的重要基石，必須毫不動(dòng)搖地予以鞏固和發(fā)展。

——執(zhí)著夢(mèng)想，再奮新程，必須始終堅(jiān)持遵循規(guī)律辦企業(yè)。規(guī)律是事物發(fā)展過程中超越個(gè)人意志的客觀法則。中國(guó)有色集團(tuán)改革發(fā)展的實(shí)踐證明，凡是遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律、市場(chǎng)規(guī)律等辦企業(yè)的一切規(guī)律，作出的決策、開展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及管理活動(dòng)，都取得了比較好的成效。凡是違背了規(guī)律，都無一例外地受到了懲罰。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，尊重規(guī)律、敬畏規(guī)律、按規(guī)律辦企業(yè)，并使其成為我們的思想自覺和行動(dòng)自覺，是中國(guó)有色集團(tuán)未來發(fā)展的基本法則，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)守。

——執(zhí)著夢(mèng)想，再奮新程，必須始終強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和對(duì)干部的嚴(yán)格管理。對(duì)出資企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，是中國(guó)有色集團(tuán)作為出資人的重要職責(zé)，必須把監(jiān)管作為引領(lǐng)和服務(wù)企業(yè)的重要手段和形式。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)管好干部。必須堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理中體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，好干部既是“選”出來的，更是“管”出來的，把嚴(yán)格選拔任用與嚴(yán)格教育管理監(jiān)督緊密結(jié)合起來，把從嚴(yán)要求貫穿干部管理全過程，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，是中國(guó)有色集團(tuán)黨委落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要體現(xiàn)，必須毫不動(dòng)搖地予以堅(jiān)持。

——執(zhí)著夢(mèng)想，再奮新程，必須始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把黨組織政治優(yōu)勢(shì)作為企業(yè)最重要的資源加以整合配置，把企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把提高企業(yè)質(zhì)量效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有把企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)律與黨組織作為政治組織的規(guī)律緊密結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的方式方法，堅(jiān)持“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目化”載體，突出海外黨建特色，才能實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一，黨建工作才能有生命力和活力，這是中國(guó)有色集團(tuán)加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本原則，必須毫不動(dòng)搖地繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。

——執(zhí)著夢(mèng)想，再奮新程，必須始終突出問題導(dǎo)向。問題是時(shí)代的聲音、實(shí)踐的先導(dǎo)，企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)步的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。企業(yè)存在問題并不可怕，可怕的是看不到問題，回避、掩蓋、漠視問題，長(zhǎng)期不解決問題。問題是客觀存在的，要敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題；問題紛繁復(fù)雜，要堅(jiān)持用科學(xué)方法去分析和研究問題；問題繞不開躲不過，應(yīng)當(dāng)有敢于觸及矛盾、解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；問題源于實(shí)踐，要在實(shí)踐中尋找解決問題的辦法。要通過發(fā)現(xiàn)問題展示胸襟，直面問題彰顯自信，解決問題推動(dòng)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是中國(guó)有色集團(tuán)黨委加強(qiáng)黨的建設(shè)、倒逼改革、倒逼管理提升的一大法寶，是正確把握發(fā)展方向，找準(zhǔn)著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，處理好一般和重點(diǎn)、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系的鑰匙，必須毫不動(dòng)搖地抓在手上。

    信念成就夢(mèng)想，夢(mèng)想孕育未來。如今，黨的十九大召開在即，中國(guó)有色集團(tuán)又站在了新的歷史起點(diǎn)上，藍(lán)圖催人奮進(jìn)，使命重于泰山。正如習(xí)近平總書記指出的那樣：“實(shí)現(xiàn)偉大的理想，沒有平坦的大道可走”。中國(guó)有色集團(tuán)將號(hào)召全體干部職工，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，在國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，拿出功成不必在我的氣度，鉚足抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，執(zhí)著夢(mèng)想，迎難而上，攻堅(jiān)克難，再奮新程，為打造世界一流礦業(yè)集團(tuán)而努力奮斗！