

2017年4月21日,中國有色集團召開了2017年直屬機關(guān)大會。會上表彰了2016年度集團總部“四好”部室、優(yōu)秀員工和“獻解辦”案例征集活動先進集體和個人,并簽訂了2017年度部門績效考核責任書。集團公司黨委書記、總經(jīng)理張克利同志在會上作了重要講話,集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森同志主持會議。
張克利書記在講話中總結(jié)了集團公司2016年總部機關(guān)工作,對集團總部加強考核、完善機構(gòu)職能和優(yōu)化干部選用與激勵機制給予肯定,對2017年總部機關(guān)工作進行了部署,提出了五點要求。一是落實從嚴治黨要求,認真貫徹落實十八屆六中全會、全國國企黨建工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,抓好國資委黨委“黨建工作落實年”各項工作舉措。二是加強學(xué)習(xí)和實踐,強化理論武裝,廣泛開展形勢任務(wù)教育,強化培訓(xùn)和實踐,突出能力素質(zhì)建設(shè)。三是抓好審計、巡視等各項整改工作,確保集團公司各項管理制度的落實、落地。四是加強考核和鍛煉,進一步明確每一名員工的工作職責、工作標準和考核標準,加強干部到基層鍛煉,不斷加強總部能力建設(shè)。五是加強企業(yè)文化建設(shè),加強對員工的關(guān)心、關(guān)懷,提升總部精神狀態(tài)。
許樹森副書記對落實本次會議和張克利書記講話精神,提出了四點要求。一是加強部門建設(shè),層層落實責任。二是加強支部建設(shè),完善創(chuàng)先爭優(yōu)項目化。三是抓住關(guān)鍵少數(shù),部門領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。四是向先進學(xué)習(xí),營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
集團公司總部全體黨員和員工200余人參加了會議。

張克利書記在大會上講話

許樹森副書記主持會議

“四好”部室代表上臺領(lǐng)獎

優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎

優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎

優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎

“獻解辦”案例征集活動獲獎個人上臺領(lǐng)獎

2017年度部門績效考核責任書簽字儀式

2017年度部門績效考核責任書簽字儀式

2017年度部門績效考核責任書簽字儀式