

按照集團公司黨委的安排部署,1月8日,大冶有色召開2015年度領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會。中國有色集團黨委委員、副總經(jīng)理嚴弟勇出席會議并講話。
大冶有色黨委書記、董事長張麟主持會議,并代表公司黨委作專題民主生活會準備情況報告和領(lǐng)導班子對照檢查分析報告。張麟同志帶頭,領(lǐng)導班子成員依次發(fā)言,緊緊圍繞“三嚴三實”主題,聯(lián)系領(lǐng)導班子和個人實際,深入查擺存在的“不嚴不實”問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,明確提出下一步的改進措施。每位班子成員對照檢查后,其他同志提出批評意見和建議。班子成員之間敞開心扉、直截了當、有的放矢、坦誠相見,切實達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
嚴弟勇副總經(jīng)理在講話中指出,大冶有色領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會準備充分,主題突出,問題找的準,整改措施具體,特別是在批評和自我批評環(huán)節(jié),結(jié)合工作實際有的放矢,體現(xiàn)了求真務(wù)實的工作作風,是一次成功的、高質(zhì)量的專題民主生活會,下一步要按照“三嚴三實”專題教育的安排,切實抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀環(huán)節(jié)各項工作。嚴弟勇副總經(jīng)理對大冶有色2015年工作取得的成績給予了充分肯定,他指出,在異常嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢下,大冶有色領(lǐng)導班子克服了種種困難,以開闊的思路、創(chuàng)新的舉措、扎實的管理,在產(chǎn)融結(jié)合、利用資本市場、轉(zhuǎn)型升級、降本增效等各個方面,取得了較好的成績。嚴弟勇副總經(jīng)理就下一步工作提出了三點要求:一是要進一步加強各級領(lǐng)導班子建設(shè);二是要進一步加強人才隊伍建設(shè);三是要進一步深化改革推動企業(yè)不斷發(fā)展,要突出戰(zhàn)略引領(lǐng),以強化管理、降本增效為著力點,以調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級為突破口,團結(jié)帶領(lǐng)14000多名干部職工,攻堅克難,推動大冶有色不斷實現(xiàn)新的發(fā)展。
集團公司黨群工作部相關(guān)同志參加了會議。