近日，公司召開退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)。公司總經(jīng)理、黨委副書記王焱出席會(huì)議并講話，公司黨委副書記、工會(huì)主席張建強(qiáng)主持會(huì)議并提出工作要求。公司副總經(jīng)理張敘鵬解讀湖北省和中國(guó)有色集團(tuán)公司退休人員社會(huì)化管理工作文件精神。
會(huì)議主題是全面貫徹落實(shí)中央國(guó)務(wù)院、湖北省、黃石市和中國(guó)有色集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，部署公司現(xiàn)階段退休人員社會(huì)化管理移交工作。
王焱就推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理工作提出三點(diǎn)要求，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)退休人員社會(huì)化管理工作的緊迫感和責(zé)任感。退休人員社會(huì)化管理是提高退休人員晚年生活質(zhì)量的重要保障，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。二是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，服務(wù)退休人員做好社會(huì)化管理移交工作。加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化工作落實(shí)。三是建立工作機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任，按照中國(guó)有色集團(tuán)要求完成移交工作。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，配好工作專班，建立工作機(jī)制，加強(qiáng)工作督辦，加強(qiáng)工作考核，層層壓實(shí)責(zé)任。
張建強(qiáng)就落實(shí)會(huì)議精神、抓緊工作落實(shí)提出了要求。他要求大家要站在促進(jìn)公司深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的高度，集中精力，保質(zhì)保量保時(shí)完成移交工作任務(wù)，為公司輕裝上陣，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，再次崛起，打造基業(yè)長(zhǎng)青的現(xiàn)代化銅企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
會(huì)上，人力資源部負(fù)責(zé)人匯報(bào)了公司退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)展情況及下一步工作安排。
公司退休人員社會(huì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，各二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。湖北金石黃金公司、湖北醫(yī)藥公司、廣州公司等在分會(huì)場(chǎng)通過(guò)視頻參加會(huì)議。
（張國(guó)平）
中色大冶公眾號(hào)
