新年伊始，萬象更新。2月5日，農(nóng)歷大年初一，集團公司黨委書記、董事長翟保金等公司領導分成8個小組，分別到礦業(yè)分公司、冶煉廠、金格公司、公司總部等單位和部門，看望春節(jié)依然辛勤堅守工作崗位的廣大干部職工，給他們送去了新春的問候，并祝愿大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

    礦業(yè)分公司豐山銅礦辦公樓、主干道裝扮一新，火紅的燈籠、大紅的春聯(lián)、五色的彩旗……處處洋溢著濃郁的節(jié)日氣氛。翟保金首先來到豐山銅礦采掘車間副井卷信班?！暗远麻L來看我們，太開心啦！”還未走進班組排班室，就有眼尖的班組職工圍過來。副井卷信班大多為女職工，主要承擔廢石、人員、物料、設備的提升任務，是該礦井下生產(chǎn)的“咽喉”。翟保金對卷信班職工們放棄與家人節(jié)日團聚、堅守崗位的敬業(yè)奉獻精神，給予了高度評價和衷心感謝，并給班組職工送上大紅的福字。翟保金和職工們親切交談，詢問工作、生活、工資收入等方面情況。當了解到卷信班職工2018年人均工資總收入較上年增長7000多元，豐山銅礦職工2018年人均工資總收入較上年增長10500元時，翟保金顯得很高興。他說，習近平總書記在黨的十九大報告講話時指出,，不忘初心，方得始終。公司開展市場化對標工作，初心就是企業(yè)增效，職工增收。大家這一年干得不錯，希望在新的一年里，通過大家的共同努力和勤奮工作，工資收入保持繼續(xù)增長。

    春節(jié)對于豐山銅礦生產(chǎn)調度中心的職工來說，和普通工作日沒什么兩樣，大家在生產(chǎn)視頻控制系統(tǒng)大屏前緊張忙碌著。翟保金與調度中心的職工一一握手，并致以新春問候。翟保金詳細了解生產(chǎn)調度中心的基本情況和井下生產(chǎn)情況，指出生產(chǎn)調度中心是礦山生產(chǎn)運行的“大腦”，調度人員要加強學習，提升綜合能力，充分發(fā)揮調度指揮中心的指揮、協(xié)調、監(jiān)督、指導作用，確保礦區(qū)生產(chǎn)安全高效平穩(wěn)運行；井下作業(yè)環(huán)境艱苦，要大力引進先進機器設備，推進機械化作業(yè)，進一步改善職工的作業(yè)環(huán)境和勞動強度。

    在隨后的座談會上，翟保金與礦業(yè)分公司，以及豐山銅礦相關負責人交談，對豐山銅礦2018年各項工作取得成績給予肯定，并希望豐山銅礦廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚傳承勇為人先、勤勉務實、奮斗創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，助推企業(yè)更好更快發(fā)展，實現(xiàn)職工個人的價值。翟保金指出，習近平總書記在給全國各族人民拜年，回顧改革開放以來發(fā)生的巨大變化時說，正確的路越走會越好。今年是公司深化改革、趕超發(fā)展的關鍵年。公司入圍國企改革“雙百行動”名單，進一步堅定了我們深化改革的信心和決心。公司當前處在趕超發(fā)展的階段，有機遇也有挑戰(zhàn)，要以中國有色集團工作會精神和“321”戰(zhàn)略為指引，以全面深化改革為統(tǒng)領，以市場化對標、高質量發(fā)展為抓手，強化經(jīng)營思維引領，深化推進精益管理，持續(xù)打好降本增效攻堅戰(zhàn)，努力提升勞動生產(chǎn)率和企業(yè)盈利水平；要加大人才選用、引進、培養(yǎng)、鍛煉力度，推行職務職級管理，暢通人才成長通道，全面提升從業(yè)人員的綜合能力和專業(yè)素質，努力打造高素質的復合型人才隊伍，支撐公司高質量發(fā)展。翟保金最后祝愿礦業(yè)分公司深化改革之路越走越好，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！

    與此同時，公司領導王勇、譚耀宇、張建強、田群力、余利明、陳志友、黃金剛也分別到冶煉廠、礦業(yè)分公司銅綠山礦、銅山口礦、金格公司、機電修造公司、物資設備公司、設研公司、質計中心、后勤中心、內(nèi)保中心等單位、部室看望慰問一線干部職工。每到一處，公司領導都與堅守在崗位上的職工進行親切交流，了解職工工作、生活情況，并送去一聲聲問候和祝福。

（綜合報道）

翟保金慰問礦業(yè)分公司豐山銅礦一線職工。